这一案件的原告是现年56岁的男子丶也是异性恋者的史蒂芬·英格里斯。原在一家公司从事百叶窗产品销售工作的英格里斯指控说，他在该公司工作期间曾频繁遭受同事们的恐同言辞骚扰，尽管人们知道他不是同性恋者。

英格里斯（Stephen English）在起诉中说，由于他居住在同性恋者较集中的布里顿市附近，并在当地就读过寄宿学校，同事们因此不断以他为讥讽对像，还使用对同性恋者带有侮辱歧视性的言辞，忍无可忍的英格里斯最后辞去了他的工作。已婚并有三个孩子的英格里斯曾向一家雇佣事务法庭和上诉法庭提出有关起诉，但诉状都被驳回。

本次英国上诉法院在裁决中认为，不论某个人是否是同性恋者，或被误认为是同性恋者，都可能遭受恐同言辞的骚扰。法官认为，英格里斯频繁遭受的嘲弄致使他处于不愉快和不利的工作环境，而这些讥讽嘲弄的出发点与性倾向直接相关。

上诉法院的本次裁决为英格里斯继续向法庭提出有关诉状并索赔提供了法律依据，英格里斯的诉讼过程还得到了英国平等与人权事务委员会的支持。


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